经2013年6月13日学校第六次校长办公会议研究，决定在财务处设立科研经费管理科。为选拔优秀青年管理干部充实到机关管理岗位，促进机关与基层学院之间人员的合理流动，现财务处面向校内公开招聘科员2名。学校将成立由机关党委，纪委、监察室，党委组织部，人事处，财务处等相关单位组成的公开招聘工作小组负责本次公开招聘工作。现将竞聘岗位、招聘范围、岗位职责、应聘条件等公布如下。
    一、 竞聘岗位
    财务处科研经费管理科科员岗位
    二、 招聘范围
    校内全民事业编制在岗干部（包括2013年新入职管理干部）。
    三、 岗位职责
    （一）协助、指导项目申请人合理编制经费预算，对已批复或签订合同（任务书）的项目提供从到款通知到具体项目经费分配、预算执行进度通报、经费使用建议、预算调整、决算审核等全过程管理和服务；
    （二）配合学校有关部门做好政策咨询、业务培训、科研合同管理、技术市场登记、税费减免等相关工作。
    四、 应聘条件
    （一）硕士研究生及以上学历，年龄一般在30岁以下，身体健康；
    （二）理工科专业背景或有科研项目管理工作经历者优先考虑；
    （三）具有较好的人际沟通能力和综合协调能力，具有较强的语言文字表达能力；
    （四）具有团队协作精神，工作责任心强，作风严谨细致，踏实敬业。
    五、竞聘程序
    （一）报名
    1.竞聘采取个人自荐(或组织推荐)两种报名方式。
    2.竞聘者需提交报名表纸质和电子版各一份,需提交学历、职称、获奖证书原件及复印件一份。
    3.报名时间：2013年7月11日―7月16日，只接受现场报名。报名截止时间：7月16日中午12点。
    4.报名地点：人事处流动调配科(办公楼612室)
    联系人：张美怡 电话:23501215 邮箱：rsc@nankai.edu.cn
    （二）资格审查
    学校公开招聘工作小组根据竞聘条件，对报名者进行资格审查。
    （三）面试
    面试内容分自述和答辩两部分。自述为竞聘者做竞聘报告（时间一般不超过5分钟），内容主要包括简要自我介绍、现岗位工作业绩和对竞聘岗位的工作设想三部分。答辩为回答学校公开招聘工作小组提出的有关问题。
    （四）聘任
    公开招聘工作小组在充分讨论的基础上，确定拟聘任人选，人选报学校批准后，办理校内调动手续。

附件：财务处科员岗位竞聘报名表

                               人事处
                           2013年7月11日