干部选任

关于以竞争上岗方式选拔部分中层副职干部的通知
来源:南开主页-新版    
时间: 2021-04-25     阅读:3722

为拓宽选人用人视野,促使优秀年轻干部脱颖而出,根据《南开大学中层干部选拔任用工作办法》,按照民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用的原则,学校党委研究决定,面向全校以竞争上岗方式,选拔3名中层副职干部,现将有关工作通知如下。

一、中层岗位和报名范围

1.国际教育学院副院长、汉语言文化学院业务副院长1名:

专任教师。

2.专业学院学生工作副院长1名:

管理干部。

3.专业学院行政副院长1名:

管理干部。

二、资格条件

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。严格遵守党的纪律,依法依规办事,保持清正廉洁。

1.国际教育学院副院长、汉语言文化学院业务副院长:政治立场坚定,能够在教学、科研和管理工作中坚持正确的政治方向;教学科研业务功底扎实,有一定的教学科研管理工作经验;具备开展海外教育合作和对外教育教学工作的能力,有海外高校学习工作经历的人员可优先考虑;一般应当能够履职4年。

2.专业学院学生工作副院长:具有较好的政治素质和较高的政治理论水平;热爱学生工作,善于做学生思想政治教育工作,有开拓创新意识;牢固树立立德树人的教育理念,对深化“三全育人”改革有一定的思考和见解;具有3年(含三年)以上党龄;年龄一般不超过40周岁。

3.专业学院行政副院长:政治可靠,具有较高的政策水平,能够在管理工作中坚持原则;熟悉行政管理工作规程,有较为丰富的管理工作经验,善于推动落实工作,踏实肯干,工作执行力强;对专业学院运行管理规律有一定的认识和思考,有较强的服务师生意识;年龄一般不超过45周岁。

中层副职干部可报名以上相应岗位。管理人员提任中层副职的,应当在正科级岗位工作三年以上(含三年),一般应当具有两个以上(含两个)正科级岗位工作经历;专业技术人员提任中层副职的,应当具有副高级以上(含副高级)专业技术职务,一般应当具有系(所、中心)、教研室、党支部负责人等岗位工作经历。

三、工作程序

(一)发布公告

党委组织部在学校网站主页发布选拔公告。

(二)组织报名

采取个人自荐或组织推荐的报名方式。个人自荐是指个人自行报名,个人报名须经所在单位和分党委(党总支)审核同意;组织推荐是指经各单位和分党委(党总支)集体研究,并征得本人同意后,对符合条件的人员以党组织名义进行的推荐。原则上,个人自荐或组织推荐为一人一岗。

(三)资格审核

1.党委组织部根据资格条件,对报名人员进行初步资格审核。

2.党委组织部将符合资格条件的人选汇总后报学校党委,经学校党委研究确定参加综合测试选拔人选。

(四)综合测试

学校党委成立综合测试选拔小组,负责选拔工作。综合测试根据岗位要求,对人选进行全面了解和考量。

(五)人选考察

学校党委根据综合测试结果,按照人岗相适原则,经综合分析研判,确定考察对象。党委组织部成立考察组对考察对象进行全面考察。

(六)讨论决定

学校党委常委会讨论决定拟任人选,进行公示,公示结果不影响任职的,办理任职手续。

四、有关要求

1.报名人员要如实填写《南开大学中层干部竞争上岗报名表》(请见附件)并在网上提交有关信息(网址附后),所在分党委(党总支)要做好《报名表》审核把关工作。

2.报名截止时间为2021430日,报名人员需将签字盖章的《报名表》送至党委组织部,该表和学历学位、职称职级证明材料扫描件发送至:zzb507@nankai.edu.cn

党委组织部办公地点:八里台校区服务楼511室,津南校区综合业务东楼339室。

联系人:张鹤霖。

联系电话:83662885

 

提交有关信息网址:

https://www.wjx.cn/vj/tUeoR4A.aspx

附件:南开大学中层干部竞争上岗报名表.doc

 

 党委组织部

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