干部选任

关于以竞争上岗方式选拔部分中层副职干部的通知
来源:南开主页-新版    作者:学校办公室
时间: 2020-10-30     阅读:10

为拓宽选人用人视野,促使优秀年轻干部脱颖而出,根据《南开大学中层干部选拔任用工作办法》,按照民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用的原则,学校党委研究决定,面向全校以竞争上岗方式,选拔5名中层副职干部,现将有关工作安排通知如下。

一、中层岗位

中层副职岗位(5个)

二、报名人员范围

党政管理人员(正科级)

二、资格条件

1.政治立场坚定,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”坚决做到“两个维护”,具有较好的政治素质和一定的政策理论水平。严格遵守党的纪律,依法依规办事,保持清正廉洁。

2.具有较强的事业心、责任感和奉献精神,爱岗敬业积极主动,勇于担当,有团队协作精神和服务意识

3.具有胜任中层副职岗位的组织实施能力、专业素养和语言文字表达能力。有较为丰富的党务或行政管理工作经验,对专业学院运行管理有一定的思考和理解。工作思路清晰,善于沟通协调,有一定解决复杂问题的能力。

4.应当具有大学本科以上(含本科)学历五年以上(含五年)工龄。对于具有博士学位的人员,工龄要求可适当放宽。

5.应当在正科级岗位工作三年以上(含三年),一般应当具有两个以上(含两个)正科级岗位工作经历。

6.原则上年龄不超过45岁,具有正常履行职责的身体条件。

三、工作程序

(一)发布公告

党委组织部在学校网站主页发布选拔公告。

(二)组织报名

采取个人自荐或组织推荐的报名方式。个人自荐是指个人自行报名,个人报名需经所在单位和党组织审核同意;组织推荐是指经各单位及所在分党委(党总支、党工委)集体研究,并征得本人同意后,对符合条件的人员以党组织名义进行的推荐。

(三)资格审核

1.党委组织部根据资格条件,对报名人员进行初步资格审核。

2.党委组织部将符合资格条件的人选汇总后报学校党委,经学校党委研究确定参加综合测试选拔人选。

(四)综合测试

学校党委成立综合测试选拔小组,负责选拔工作。综合测试采取多种方式对人选进行全面了解和考量。

(五)人选考察

学校党委根据综合测试结果,按照人岗相适原则,经分析研判,确定岗位人选。党委组织部对各岗位人选进行全面考察。

(六)讨论决定

学校党委常委会讨论决定拟任人选,经公示,不影响任职的,办理任职手续。

四、有关要求

1.报名人员要如实填写《南开大学中层干部竞争上岗报名表》(请见附件)并在网上提交有关信息(网址附后),所在分党委(党总支、党工委)要做好《报名表》审核把关工作,并签字盖章。

2.报名人员需将签字盖章的《报名表》送至党委组织部,该表和学历学位、职称职级证明材料扫描件发送至:zzb507@nankai.edu.cn。报名截止时间时间为202011518:00

党委组织部办公地点:八里台校区服务楼511室,津南校区综合业务东楼339室。

联系人:张鹤霖、赵爽。

联系电话:8366288585358752

 

提交有关信息网址:

https://www.wjx.cn/jq/95443508.aspx

附件:1.南开大学中层干部竞争上岗报名表.doc

      2.报名表填写示例.doc 

 

                                                   党委组织部

                                                 20201030