关于推荐2017年教育部驻外后备干部人选的通知

编辑:张洋来源:时间:2017-03-14点击:3669

 

 

各分党委、党总支:

根据教育部人事司《关于2017年驻外后备干部选拔的通知》(教人司〔201793号)要求,现就学校2017年教育部驻外后备干部人选推荐工作通知如下:

一、人选资格条件

(一)政治立场坚定,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;

(二)热爱教育外交事业,对国家教育和外交方针政策和基本情况比较熟悉;

(三)组织纪律性强,服从组织安排,有全局观念,善于团结合作,群众基础好,廉洁自律;

(四)语言相关要求:

1.非通用语种干部:法语、德语、俄语、日语、荷兰语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、塞尔维亚语等语种干部,应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学历。

2.英语干部:应有外事工作经历,具有英语专业本科以上学历,非英语专业的应具有英语国家硕士研究生以上学历或全职工作经历。

(五)身体健康,年龄不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁)。

(六)驾驶技术熟练。

二、推荐程序

(一)组织宣传报名。各分党委(党总支)按照本通知要求做好宣传动员工作,符合条件要求的人员自愿向分党委、党总支报名,并提供相关学历证明材料。

(二)提出初步人选。分党委(党总支)根据资格条件要求,对报名人员的政治表现、能力素质、廉洁自律等方面进行把关,提出初步人选,填写《南开大学2017年教育部驻外后备干部人选推荐表》(见附件),连同相关证明材料报送党委组织部。

(三)资格条件审核。党委组织部审核相关证明材料,对分党委(党总支)报送的初步人选的资格条件进行审核。

(四)确定推荐人选。学校党委责成由有关校领导、相关部门负责人等组成的选拔工作小组,采取综合面试的方式,对初步人选的综合素质和外语水平等进行测试,综合一贯表现、人岗相适等情况提出人选建议,由党委常委会研究确定推荐人选,并报教育部人事司。

(五)以下程序由教育部人事司组织进行。

资格审核。教育部人事司对推荐人选资格条件进行审核,并将符合条件人员名单通知学校。

综合面试。包括外语口试、驻外适应性和胜任力测试等。

组织考察。教育部考察组前往有关单位对测试合格人员进行组织考察。

岗前培训。考察合格人员参加为期34周的脱产岗前培训,培训合格者作为驻外后备干部人选。

后续安排。根据驻外工作需要和本人实际情况,驻外后备干部一般2年内派出,任期24年。派出前一般在教育部进行36个月的岗前实习。

三、有关要求

各分党委(党总支)要认真做好宣传动员,并严把标准、择优推荐,做好报名组织工作。请于2017317日下午16:00前书面向组织部提出初步人选,连同《南开大学2017年教育部驻外后备干部人选推荐表》(以上材料打印版一式一份,加盖所在分党委、党总支公章,推荐表双面打印,电子版发至zzb507@nankai.edu.cn)和相关证明材料报党委组织部(津南校区综合业务东楼348室)。

联系人:任一

联系电话:23505752

  

附件:南开大学2017年教育部驻外后备干部人选推荐表.docx

  

党委组织部

2017310