关于开展2013年国家“千人计划”候选人推荐与申报工作的通知

编辑:admin来源:时间:2013-02-22点击:185

各学院(所):
根据教育部《关于做好2013年“千人计划”有关项目申报工作的通知》要求,现就做好我校2013年国家“千人计划”创新人才长期项目、短期项目、“青年千人计划”项目、顶尖人才与创新团队项目候选人推荐与申报工作,通知如下:
一、申报条件
1.创新人才长期项目(含人文社会科学项目)
根据《引进海外高层次人才暂行办法》,申报人须符合以下条件:
(1)一般应在海外取得博士学位,不超过55岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
(2)人文社科项目重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才,申报人年龄一般不得超过60周岁;在国外一流大学或研究机构、文化艺术单位具有教授级(或相当于)职务;为国际同行所公认,具有较广泛的国际学术影响力。
(3)一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。累计申报次数原则上不超过2次。
(4)申报人须自被批准纳入“千人计划”的半年内全职到岗工作,在国内连续工作不少于3年。
(5)候选人须与用人单位签订意向性工作合同。
(6)申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的,请说明理由。
2.创新人才短期项目
根据《“千人计划”短期项目实施细则》,申报人须符合以下条件:
(1)申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人,并符合创新人才长期项目第(1)条有关要求。
(2)在国内工作单位固定,有明确的工作目标任务,能做出实质性贡献。
(3)已与用人单位签订至少连续3年,每年在国内工作不少于2个月的正式工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。累计申报次数原则上不超过2次。
3.青年千人计划项目
根据《青年海外高层次人才引进工作细则》,申报人须符合以下条件:
(1)属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。
(2)在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。
(3)在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
(4)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
(5)一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。
(6)申报人须自被批准纳入“千人计划”的半年内全职到岗工作。
(7)候选人须与用人单位签订意向性工作合同。
(8)对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。需破格引进的,请说明理由。计算年龄和工作年限的截止日期为该批申报截止时间。
4.顶尖人才与创新团队项目
自然科学或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。
二、申报要求
1. “千人计划”是党中央、国务院做出的重大战略部署,学校领导高度重视,希望各学院(所)高度重视此次“千人计划”候选人的推荐与申报工作,精心组织,严格程序,积极推荐确有竞争力的候选人,并按照要求认真准备相关申报材料。
2.申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,各学院(所)要各负其责、严格把关,严防申报材料的弄虚作假现象,一经发现,学校将予以严肃处理。
3.学校审批确定正式申报候选人后,各学院(所)再与正式申报候选人签订《工作合同意向书》,并根据教育部要求提供相关正式申报材料。
4.2013年国家“千人计划”申报工作调整为1批次。
三、申报程序及申报材料
1.请各学院(所)根据学校有关规定履行人才引进工作相关程序后,确定候选人,将相关材料上报学校。经学校审批后审定正式申报候选人。
2. 顶尖人才与创新团队项目采取一事一议,申报材料单独报送。其他项目申报材料,请各学院(所)于2013年4月3日(星期三)之前报我处高级人才管理科(行政楼610),并将《“千人计划”申报人选情况汇总表》、申报书及附件材料电子版传至nkuniversity@nankai.edu.cn
申报材料包括:
(1)学院(所)对候选人的推荐报告1份(应根据学科发展规划和岗位需求进行申报,并在报告中写明;还需写明本单位能够提供的配套资源情况,包括配套年薪、科研配套经费、实验室和办公室以及研究生招生指标等工作和生活条件等);
(2)《“千人计划”申报人选情况汇总表》1份。
(3)候选人申报书复印件1份,附件材料复印件1份(单独成册)。
申报书应填写完整,不得空项、漏项,填写前请认真阅读有关《填写说明》。
附件材料包括:学历学位证书复印件;身份证或护照复印件;与用人单位签订的(意向性)工作合同复印件(待学校确定为正式申报候选人后再签订并提供);在海外任职的证明材料;主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;领导(参与)过的主要项目证明材料;奖励证书复印件;需破格引进的,请提交书面报告;其他需要提交的材料(人文社科项目的候选人,所在单位党委须出具政治表现的书面意见)。
“青年千人计划”项目申报人的附件还应包括3封国外同行专家的推荐信。
(4)其他个人信息表。
3.“青年千人计划”申报材料须由客户端软件生成。申报软件客户端,《“千人计划”申报人选情况汇总表》、千人计划申报书、申报人其他个人信息表及填写说明等相关申报材料请见附件(从附件中下载)。

附件:“千人计划”相关申报材料

人 事 处 
2013年2月21日

联 系 人:李峰、王越超
联系电话:23508595     传真:23501586     Email:nkuniversity@nankai.edu.cn